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想提高效率，試試這10個(gè)方法
生產(chǎn)率即效率——以更少的資源，用更快的速度，做更多的事情。隨著當(dāng)今隨時(shí)隨地工作場(chǎng)所的要求日益提高，生產(chǎn)率也變得日益重要。而要想最大程度提高生產(chǎn)率，你必須專(zhuān)注于生活中的三個(gè)部分：時(shí)間眾所周知，人類(lèi)并不擅長(zhǎng)處理多任務(wù)，所以管理時(shí)間對(duì)于提高生產(chǎn)率至關(guān)重要。而最浪費(fèi)時(shí)間的莫過(guò)于意外（并且通常是不重要的）任務(wù)...
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我如何管理自己的時(shí)間——科維的方法
（來(lái)源：Basex Productivity Research Firm）和這個(gè)國(guó)家中其他工作忙碌而工資低微的人一樣，我很慶幸自己在2010年沒(méi)有失業(yè)——而且工資還漲了不少。幾個(gè)月過(guò)去了，工作開(kāi)始堆積起來(lái)，我在職業(yè)生涯中頭一次開(kāi)始思考我一直嗤之以鼻的那些時(shí)間管理理論。同事們提出了一些建議：有個(gè)人告訴...
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用這9種方法讓上司喜歡你
作為員工，你的目標(biāo)是讓老板過(guò)得輕松一點(diǎn)兒。如果能幫你的上司得到他的上司的賞識(shí)，你的情況就會(huì)很好。邏輯很簡(jiǎn)單；將其付諸實(shí)踐則不那么簡(jiǎn)單。為了幫助大家，我們總結(jié)了九種可以幫上司排憂(yōu)解難的方法，現(xiàn)在就行動(dòng)吧。讀讀下面的內(nèi)容就可以知道怎樣迅速在上司的評(píng)估中成為明星。給老板發(fā)郵件，總結(jié)本周成績(jī)國(guó)家職場(chǎng)專(zhuān)家林恩...
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想處理二氧化碳嗎？
作者: Eva Barkeman燃煤的電力設(shè)備能完全去除二氧化碳排放嗎？瑞典瓦滕法爾能源公司（Vattenfall）希望通過(guò)一個(gè)德國(guó)在建的試點(diǎn)項(xiàng)目證明這一想法。如果成功，這將成為世界上首個(gè)無(wú)碳排放的發(fā)電設(shè)施。該設(shè)施耗資 6,200 萬(wàn)美元，建成后可發(fā)電 3,000 萬(wàn)瓦，預(yù)計(jì)將于 2008 年年中投...
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削減薪酬開(kāi)支的新方法
以下做法聽(tīng)起來(lái)像是要泄露隱私：拿走你公司一些最機(jī)密的信息——包括社保號(hào)碼和工資在內(nèi)的雇員記錄——然后把它放到幾臺(tái)遠(yuǎn)程服務(wù)器上，而你能通過(guò)公共互聯(lián)網(wǎng)獲得數(shù)據(jù)。然而，Workday這家靠風(fēng)險(xiǎn)投資支持的私人公司成功地說(shuō)服索尼影業(yè)（Sony Pictures）和偉創(chuàng)力（Flextronics）等公司將它們的...
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10個(gè)方法利用社交媒體找到可心工作
親愛(ài)的安妮：過(guò)去的19年中，我一直都在同一家公司工作。然而不久前我了解到，公司將在三個(gè)月后關(guān)閉我所在的部門(mén)（轉(zhuǎn)而將工作外包出去），所以，近20年來(lái)，我第一次面臨找工作的問(wèn)題。確實(shí)，這些年里發(fā)生了很多變化，我得承認(rèn)我沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)。一個(gè)朋友把您寫(xiě)的關(guān)于社交網(wǎng)絡(luò)的專(zhuān)欄文章發(fā)給了我（《你會(huì)借助Faceboo...
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用這些方法可以治療拖延癥
你是否曾有哪天醒來(lái)后對(duì)自己說(shuō)：“今天就讓我心安理得地當(dāng)一天廢物吧！沒(méi)啥要緊事我就渾渾噩噩地混到下班，翻翻電子郵件，累了就刷刷朋友圈?！蹦惝?dāng)然不會(huì)這樣做。我們都知道，要想成功就要做那些重要的事——比如戰(zhàn)略規(guī)劃、做報(bào)表、打電話(huà)拜訪(fǎng)那家你想談下來(lái)的“財(cái)富500強(qiáng)”公司等等，這些才是對(duì)企業(yè)增長(zhǎng)真正重要的事。...
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政見(jiàn)不同影響職場(chǎng)團(tuán)結(jié)怎么辦？有四個(gè)方法
最近，美國(guó)的各路政治新聞?chuàng)涮焐w地，令人應(yīng)接不暇，每天都在上演全國(guó)范圍內(nèi)的沖突與紛爭(zhēng)。優(yōu)秀的公司如何避免政治分歧破壞職場(chǎng)團(tuán)結(jié)，也是一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題。鑒此，我們采訪(fǎng)了一些曾為500強(qiáng)企業(yè)提供咨詢(xún)的精英人士，看看他們對(duì)此有何建議。1、建立能抵御沖突的企業(yè)文化G&S商業(yè)溝通公司CEO盧克·蘭伯特的辦法是建...
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10種方法讓你30歲前坐擁百萬(wàn)身家
想象一下，如果你坐擁百萬(wàn)身家，有足夠的財(cái)富去過(guò)一直向往的生活，是不是很棒！再想象一下，如果這一幕在你20多歲的時(shí)候就能實(shí)現(xiàn)，是不是更贊?雖然聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)扯，但年紀(jì)輕輕就成為富豪并非不可能。我21歲的時(shí)候就掙到了人生中第一個(gè)一百萬(wàn)美元。我的第二個(gè)百萬(wàn)富翁學(xué)生按照我教的方法，在23歲時(shí)也做到了這一點(diǎn)。最讓...
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想漲工資怎么談
親愛(ài)的安妮：您網(wǎng)站上的一篇名為《Y一代女性正在縮小收入差距》的文章，引起了我的共鳴。我是一名26歲的女性電子商務(wù)經(jīng)理，我的收入比我在自由市場(chǎng)的價(jià)值低了約20%——至少，根據(jù)我做的所有調(diào)查（以及我交流過(guò)的兩名招聘人員）來(lái)看是這樣。事情是這樣的，2009年的時(shí)候，我只有一年的工作經(jīng)驗(yàn)，而且在經(jīng)濟(jì)危機(jī)最為...
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